有关财务管理论文参考
财务管理模式是集团公司管理模式的重要组成部分,科学有效的财务管理模式,对集团财务管理目标以及集团总目标的实现起着非常重要的作用。下面是读文网小编为大家整理的有关财务管理论文，供大家参考。
有关财务管理论文范文一：新农村基层财务管理问题分析
摘要：本文对新农村建设中基层财务管理工作存在的问题进行了详尽的分析，在这个基础上阐述了新农村基层财务管理工作改善的重点和方向，为农村的财务管理工作提出一点浅显的建议。
关键词：新农村;基层财务管理;问题及对策
农村财务管理主要是指村级财务管理，村级财务管理可以划分为公共财务和集体资产财务两个部分。农村财务管理工作具有双重性质，一方面是财务管理工作，另一方面则是政治工作。农村财务管理出现问题将直接威胁到农民的切身利益，是当前社会安定不稳定的主要因素。当前农村财务管理工作相较于其他方面的财务管理工作比较落后，存在很多隐患，影响了农村的正常发展。笔者认为应该正视这些问题并加以解决。
一、农村财务管理工作存在的主要问题
在社会主义新农村建设的这几年，各级政府的职能部门都在积极响应，乡镇的财务管理工作现状得到很大的改善。但仍旧存在着一部分乡镇的财务管理工作因本身基础薄弱，工作秩序仍很不不稳定。农村财务管理工作的不断改善一方面是政务和财务公开、透明的需要，另一方面则是减轻农民负担的需要。近年来村级干部经济案件不断上升其中不乏农村财务管理工作混乱的结果。
第一，农村财务管理工作体制不完善，管理上存在一定的难度。我国的社会受到城乡二元结构经济社会经济体制的限制，农村财务会计工作一直处于财务会计工作体系的边缘地带，通常被忽略和排斥在体制之外。我国的会计法将主管会计工作的任务交到了国务院财政部门的手中。而各个地区的财务会计工作则由县级以上人民政府的财政部门负责。在实际的会计工作中，县级以上人民政府财务部门只负责本地区的事业单位、行政单位和国有企业的会计工作，农村的财务管理和财务会计工作则划分到农村经济管理部门负责，这样的做法和会计法的规定不符合。有的地方农村经济经营管理部门隶属于县级政府农业部门的下属事业单位，要管理村级财务离不开乡镇政府的配合与支持，农经部门资格太低，无法正常开展工作。
第二，农村财务管理队伍变化频繁，工作人员素质低下。农村财务会计工作者大多没有接受过专业的学习和训练，他们大部分甚至没有专业的会计从业资格证书。有一些会计虽然名义是上会计工作者，但是在实际上却对基本的会计知识都了解甚少，不要说记账，就连基本的会计单据和相应的借条都不会书写。会计工作是财务管理工作的基础，会计工作的质量难以保证，那么财务管理工作的效率和效果更难以保证。农村的会计工作一直处于错位的状态，会计工作人员变换频繁，三年一次的农村基层组织换届严重影响着会计人员的稳定，一朝天子一朝臣，这朝不用那朝人。会计人员专业素质极其低下，农村财务存在着严重的混乱情况。在调查农村的会计工作的时候，我们不难发现错记漏记和不规范的现象比比皆是，账实不符、账账不符、乱收乱支、坐支资金、白条抵库的违法违纪现象更是到处存在。农村的财务工作不能及时公开，不能做到公正透明，会计资料残缺不全。有的村里没有专门的会计工作人员，会计工作由村主任兼职，有的农村中农、林、牧、工和会计工作都有一个人负责，这就造成了村干部撤换的时候，财会人员也就随之撤换，财务工作的持续性受到严重影响。
第三，农村财务管理工作缺乏有效的监督。改革开放之前，农村的财务工作是生产大队和村民小组负责的，财务工作透明性较高，能够随时随地接受群众的监督。现在的农村财务管理工作中群众很难见到公布账目，农民更难有参与到农村理财工作的机会。在失去农民的监督的情况下，农村财务工作又不公开，农村的一些干部更加肆无忌惮的乱花钱。上级管理部门对农村财务管理工作和村干部的行为监察不力，审计工作也不到位，这使得一些村干部一直存在着侥幸的心理，渐渐地肆意妄为，想做什么就做什么，暗箱操作盛行。这些村干部完全不把群众放在眼里。笔者在调查中发现有一些村干部甚至恶劣地和黑社会组织联系在一起，在村里横行霸道、鱼肉百姓，这使得农村的社会稳定性受到严重的威胁，部分地区已经到达了不能容忍的程度。在这样的环境之中，百姓怎么会有心情构建家园、兴盛发展。
第四、农业税收取消后，有的地方在原来乡镇财政所加挂了“农村财务核算中心”的牌子，将辖区内所有村子的账务收缴统一进行集中核算(代理记账)，村级只设报账员，但实际的情况是乡镇核算中心只能管理上级部门拨付给村级的各项转移支付资金，村级自有的各项收入村民委员会常常会坐支，有的甚至不记账。上级要求公布账目，只把核算中心记的账公布，村民不明白的核算中心人员少根本不会去解释，公布账目形同虚设。
二、改善农村财务管理工作的对策和建议
农村混乱的财务管理工作一方面损害了农民生产和生活的积极性，另一方面则造成了农村集体资产的大量流失，给国家和社会带来极大的损失。农村财务管理工作关系到社会的稳定和经济发展，面对农村财务管理工作中存在的诸多问题，笔者认为应该从以下几个方面着手完善。
第一，要推行民主理财观念，建立健全农村财务管理制度。农村财务管理工作应该走上规范化和制度化的道理，让农村的生产经营活动有章可循、有据可依。新农村建设过程中，农村发生的各项收支都要符合本地区和本村的实际状况，收支计划应该具体，在搬迁费用、新房屋的设计和规划、基础设施的建设上都应该制定出详细的预算和标准，并在整个过程中接受农村民的监督。另外，要对财产物资的使用和保管建立明确的管理制度，比如说固定资产管理制度和流动资金管理制度，让农村的资产一直处于有效的监管之中，使得农村经济和集体经济不断获得状大和发展。农村的财务管理工作应该做到民主，财务会计人员应该定期向农民公示阶段性的收支情况，让农民群众来监督支出的合理性。
第二，要整顿农村财务管理工作队伍，提升会计工作人员的素质。在充分了解现阶段党的农村政策的基础上，笔者认为乡镇相关的工作部门应该针对农村的财会工作队伍进行全面的整顿，财务会计工作人员如果业务能力强、专业素质过硬、坚守原则、秉公廉洁，那么应该受到鼓励和嘉奖，并继续留下来工作;而如果财务会计工作人员贪污违纪、挪用公款，那么应该将其坚决地剔除在财务会计工作的队伍之外，并进行严肃的处理。在经过群众的评议之后，思想表现良好，具有远大前途的年轻人应该继续培训，将之培养成合格的农村财务管理工作者。根据国家内部控制基本规范和财务会计工作的内部牵制原则，会计和出纳应该进行职务分离。有专人负责各自岗位的工作，做到管账不管钱、管钱不记账。产业门类比较多的农村，应该按照农业、工业和商业进行分门别类的管理，做到以人为本、人性化管理。农村的党支部应该对农村的财务管理人员在政治上予以关心，在生活上予以帮助，在业务上予以指导。县级的主管部门应该定期进行培训班的开设，引导农村财务管理工作者来学习和深造，逐步提升其专业素质和职业道德素养。另外，我们可以根据国家的相关规定，鼓励农村财务管理工作者进行会计专业职称的评定，并发放相关证书。农村财务会计工作应该走向凭证上岗的道路，按照职称的高低和工作经验的多寡来决定工资的高低。这样农村财务会计工作队伍能够逐渐稳定下来，财会人员的素质能够得到不断的提升，工作积极性得到保障，新农村建设的各项工作才能够得到不断落实。
第三，农村财务管理工作应该定期接受检查、财务要公开透明。农村的财务管理工作应该接受县级、乡镇级两个级别的行政管理部门的审查。两个部门应该组成专业的检查小组，每年针对各个村组进行详细的审计工作。在审计工作中应该重点针对人和事开展，农村财务管理工作和民主理财工作应该得到宣传，让党的相关政策和国家的财经法规能够在农村和农民心中根深蒂固、家喻户晓。农村干部要做到依法管理，按照规章制度行事。财务会计人员的工作应该保证独立和客观，做到真正的当家理财，群众能够通过有效的渠道对其进行监督，让社会主义新农村建设的资金得到有效的使用，让新农村建设的宏伟目标稳步前进。
第四，彻底改变“两套账”“账外账”的局面，乡镇财政所的工作重点应该放在监督审计上，而不是代理记账;应该放在村级财务人员的业务培训上;放在村级财务管理制度的制定落实上。总之，在社会主义新农村建设不断深入的过程中，基层农村财务管理工作和农村现状存在着脱轨和背离的状况，为了解决农村财务管理工作中存在的主要问题，改善农村财务管理工作的现状，我们认为农村财务管理工作应该从体制机制上进行变革，管好农村资产和资金，让农村集体的经济实力不断增强，不断促进农民增收致富，使得社会主义新农村的建设能够稳步实施，使得国家和社会的稳定得到最可靠的保障。农村财务管理工作的改革已经势在必行，农村财务管理工作者要不断提升自身专业素质，适应工作新要求。
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有关财务管理论文范文二：事业单位财务管理强化思路
摘要：新会计制度在事业单位中得到全面的实施，这对于事业单位预决算管理工作以及财产安全完整性等财务管理工作都提出了严格的要求，也带动了事业单位进一步的发展，文章针对新会计制度下事业单位财务管理存在的不足，探索事业单位财务管理有效策略，让事业单位能够在日常的工作中完善财务管理工作，提升财务管理效率，实现事业单位和谐有效发展。
关键词：事业单位;新会计制度;财务管理;不足
伴随着我国经济的发展，事业单位想要获得有效的运行和发展，就需要一个健全完善的财务管理制度，我国财政部门在2013年颁布和实施了新会计制度,要求事业单位财务管理不断的完善，提升事业单位财务管理的整体质量，确保新会计制度下事业单位财务管理工作有效运行,为事业单位健康稳定发展奠定良好基础。但目前我国事业单位在财务管理工作中还存在多方面的不足，财务监督控制能力较弱，财务管理人员综合素质欠缺等，有待我国进一步的完善。
1事业单位财务管理中存在的不足
1.1事业单位财务管理方式缺乏科学性
从目前的情况来看，事业单位的财务管理工作内容主要包含会计核算、资金运营、资产管理、绩效统计等，但是由于缺乏科学的管理方式，导致事业单位的财务管理工作效率大大降低，甚至给事业单位造成经济损失。主要表现在部分事业单位内部财务管理的内容和过程不够科学，对财务管理的资金投入和运营情况不能进行详细的规划和记录，很可能导致事业单位面临财务方面的风险。比如事业单位在处理费用报销的过程中，如果没有对相关信息进行必要的核实，就很可能给事业单位造成财务风险，严重危害事业单位的经济效益。
1.2事业单位财务会计内部控制监督弱化
尽管目前我国完善社会监督和政府监督等外部监督，但外部监督工作还不能更好的指挥事业单位财务会计工作的开展，同时社会对整个注册会计师的监督仍不到位，注册会计师执业的环境相对落后，这些都说明外部监督对事业单位财务行为监督弱化。同时国有事业单位内部，大多数事业单位内部都没有设置内部审计部门，有的事业单位设立内部审计部门也没有发挥审计的作用，使得事业单位内部监督无法监督事业单位财务行为。外部监督和内部监督建立都不完善，事业单位财务会计行为也就无法得到监督，事业单位财务会计信息的真实性也就无法保证，引发国有事业单位会计资料造假等现象。
1.3事业单位财务管理人员综合素质不高
科学技术的进步和应用，使得事业单位的管理工作开始向信息化方向发展，这对事业单位财务管理工作人员提出了更高的要求。需要财务管理工作人员不仅要具备基本的财务专业知识以及财务管理技能，还要求他们能精通计算机基本的知识，掌握财务管理必要的计算机操作技能。然而，目前很多事业单位普遍存在财务管理工作人员综合素质较低的现象，还存在少数财务人员无证上岗、财务管理基础工作不扎实、业务素质低、缺乏法律观念等现象，无法满足事业单位现代化财务管理工作的需要。另外，相关部门缺乏对事业单位财务工作人员的任职资格、业务能力、专业技术水平等进行相应的考核，缺乏对财务信息化建设工作的支持，严重阻碍着事业单位财务管理水平的提升。
1.4事业单位会计人员财务风险意识薄弱
对于事业单位来讲，工作活动的大部分都涉及资金、财务等方面，因而不可避免的就要面临财务风险。但是，目前还有很多事业单位的管理者财务风险管理意识薄弱，没有认识到财务风险防控工作对事业单位健康发展的重要影响，事业单位管理者的关注点更多在其自身工作上，对于潜在的财务风险没有引起足够的重视，即使建立了财务内控制度，也起不到任何实质性的作用，在实际工作中，由于工作人员财务风险意识淡薄，也就很少有人严格按照规章制度办事，使事业单位的财务内控制度流于形式，给事业单位带来了极大的财务风险，最终影响了我国经济发展。
1.5事业单位预算管理不透明
在相当长的一段时间内，事业单位的预算管理都是从控制事业单位日常开支开始的，强调过程管理工作，但却极少的进行事业单位内部项目的独立核算工作，造成事业单位预算财务管理出现极不科学合理的情况。事业单位将其工作重心放在自身建设上面，对事业单位财务预算管理没有提起足够的重视，没有做好事业单位内部财务管理软件的及时更新工作，更没有充足的人手进行预算经费的细化管理工作，也没有建立一个完善有效的信息化管理平台，最终造成事业单位绩效管理工作的混乱和科学性的严重缺乏。加上事业单位预算财务管理人员的不足更进一步加剧了这种现象。同时，事业单位内部审核制度的不完善，预算监督手段的单一化，对事业单位内部出现资金乱用现象产生了极大的影响。
2新会计制度下强化事业单位财务管理策略
2.1提升事业单位对新会计制度的认知
新旧会计制度的差异对事业单位财务管理工作的开展还存在着较大的影响，完善事业单位财务管理工作，首先要做的就是提升事业单位管理人员对新会计制度的认知，开展目标成本管理工作。完成这项要求：一是要求事业单位财务管理有关领导能够提升对新的会计制度的重视,做到认真理解和剖析新会计制度的内涵和意义，新会计制度的制定能够对事业单位价值取向产生较大的影响。再者就是要建立一个完善事业单位财务管理制度与体系的管理目标,将对事业单位财务管理行为的规范提升到制度层面上，为事业单位各项工作的开展提供有效的保障，实现事业单位各项工作的标准和规范。事业单位财务管理工作质量的提升需要健全有效机制的维护，建立事业单位财务管理工作机制是事业单位财务管理工作成功、顺利开展的前提。
2.2提升事业单位财务人员素质水平
事业单位财务管理整体水平如何在很大程度上受事业单位财务管理人员素质的影响，新会计制度实施背景下，对事业单位财务管理人员综合素质提出更高的要求，加上我国事业单位的机构的改革以及收入分配制度的革新，对事业单位财务管理工作以及管理对象产生了较大的影响。因此，提升事业单位财务管理工作人员的整体素质，让其更好的了解和掌控现在市场经济发展需求，提升自身财务知识储备，学习和掌握更新的财务管理方式及财务专业技能。此外，还需要事业单位财务管理人员不断的提升自身专业素养和能力来适应新会计制度背景下的财务管理变化,能够用自身丰富的专业技能应对新会计制度对事业单位财务管理工作提出的要求，实现事业单位整体财务管理系统的规范和科学。事业单位财务管理人员除了在日常工作中提升自身财会专业知识和技能，还可以选择参加培训班的方式进行自身管理知识体系的完备，了解新会计制度对财务管理工作的需求，改进和完善事业单位财务管理工作，树立正确的财务风险意识，带动事业单位财务管理水平的提升。
2.3建设良好的事业单位财务监控管理氛围
营造一个良好的事业单位财务管理氛围是健全事业单位财务管理的必要手段，良好管理氛围的营造首先需要科学高效的事业单位财务管理和监督制度，开展事业单位财务管理和监督机制的必要和先决条件就是进行授权监控，需要我们充分了解和认识到，事业单位财务管理进行全力配置的基础就是授权监控，授权监控的不完善会直接影响事业单位财务管理权利的配置。此外，还需要我们能够充分利用事业单位文化进行事业单位行为规范和奖励，提升事业单位整体的价值观念，进行市场的规范化，充分发挥市场的监督作用。最后还需要事业单位能够充分的认识到财务监督系统多元化建设的必要性，建立事业单位内外部多元化监督是确保事业单位财务管理工作有效运行的重要和关键手段。
2.4建立健全财务管理评价机制
新会计制度下完善事业单位的财务管理工作，需要一个健全的财务评价机制。通过制定一个科学有效的评价机制，用一个规范的标准，对事业单位财务管理进行定期定量的核算，整个核算工作中需要遵照制定的规范标准。具体操作就是实现财务管理工作的分类工作，分为投入和产出两个类别,进而对投入和产出做具体分析工作,产出的核心就是通过财务管理给事业单位带来的利润和效益。当然想要健全财务管理评价机制需要进行客观和主观因素的考察工作，首先要做的就是判断事业单位评价机制的理论性的合理性，其次就是针对事业单位发展的状况建立评价机制，在强化财务管理评价考核工作过程中，还要解决评价工作中存在的问题，实现整个事业单位的有效发展。
3结束语
新会计制度的实施势必会对事业单位财务管理工作产生一定的影响，也发挥着一定的积极作用，想要全面提升事业单位财务管理工作质量，必须结合事业单位自身发展实际以及新会计制度的内容制定一个健全、完善的财务管理机制,提升整个事业单位财务管理工作的水平和质量。
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